التوظيف في السوق السعودي سباق تنافسي يجري داخل إطار تنظيمي دقيق: فالمرشح المناسب يجب أن يلائم أيضاً موقفك في التوطين ومتطلبات توثيق العقود في قوى، وإجراءات التأشيرة والإقامة إن كان قادماً من خارج المملكة. تدير انوفانت عملية التوظيف من طرف إلى طرف بحيث يعالج البعدان معاً، ولا يقضي مديروك وقتاً إلا مع مرشحين يستحقون المقابلة فعلاً. وعندما تدار العملية جيداً يتحول التوظيف إلى مسار قابل للتكرار، لا إلى سباق محموم قبل كل تاريخ مباشرة.
ماذا تشمل الخدمة
- تحديد ملامح الوظيفة: صياغة بطاقات الوصف الوظيفي والمتطلبات والموقع التنافسي للأجر معك قبل بدء أي بحث، ليستهدف البحث الأشخاص المناسبين من البداية.
- البحث عن الكفاءات: بحث نشط في أوساط الكفاءات السعودية والأسواق الدولية، عبر شبكاتنا والترشيحات والمنصات الأنسب لقطاعك.
- الفرز والتقييم: مقابلات منظمة وفحوص قدرات وقوائم مختصرة وفق معايير متفق عليها، مع ملاحظات موثقة عن كل مرشح نقدمه إليك.
- العرض والتعاقد: دعم التفاوض على العرض الوظيفي، وإصدار عقود العمل وتوثيقها في قوى بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
- التعيينات الدولية: تنسيق إصدار تأشيرات العمل وإجراءات الإقامة عبر مقيم والتسجيل في التأمينات الاجتماعية، ليبدأ الموظف الجديد عمله نظامياً من دون فجوات.
- التهيئة الوظيفية: تجهيز يوم العمل الأول ومتابعة فترة التجربة، لتتحول التعيينات إلى موظفين مثبتين ومنتجين في فريقك.
كيف تعمل انوفانت
تحصل على شريك توظيف واحد مسؤول أمامك من استلام الطلب حتى تاريخ المباشرة، لا مجرد وسيط يمرر السير الذاتية. نتفق معك مسبقاً على الملف المطلوب ومراحل العملية ونقاط القرار، ثم ندير البحث مع تقارير تقدم أسبوعية منتظمة. ولأن فرق الموارد البشرية والعلاقات الحكومية لدينا تعمل جنباً إلى جنب مع فريق التوظيف، تحسم أسئلة الامتثال داخل العملية لا بعدها. وإذا لم ينجح التعيين خلال فترة التجربة، نعيد فتح البحث وفق الشروط المتفق عليها في تعاقدنا معك.
هل تبني فريقك في السعودية، سواء بموظف واحد أو إدارة كاملة؟ تواصل مع مستشار بشأن وظيفتك التالية.