نظام حماية الأجور هو الأداة التي تتحقق بها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من أن العاملين في المملكة يتقاضون ما تنص عليه عقودهم، في مواعيده وعبر القنوات الرسمية. فكل منشأة مشمولة ملزمة برفع بيانات الأجور في كل دورة، ويقارن النظام هذه البيانات بالعقود الموثقة في قوى وأجور التأمينات الاجتماعية. والرفع المتأخر والمبالغ غير المتطابقة والفجوات غير المفسرة تخفض مستوى التزام منشأتك وقد تقيد الخدمات العمالية التي يعتمد عليها عملك اليومي. واستعادة التصنيف المتضرر تتطلب دورات نظيفة متتابعة، ما يجعل الوقاية دائمًا الخيار الأوفر والأسرع لمنشأتك.
ماذا تشمل الخدمة
- إعداد ملفات الأجور: ملفات دقيقة مبنية على مخرجات كشوف الرواتب، ومهيأة بالصيغة التي يتطلبها بنكك أو منصة مدد.
- الرفع والتأكيد: رفع في الموعد المحدد كل دورة، مع الاحتفاظ بالتأكيدات دليلًا موثقًا على الالتزام.
- تسوية الفروقات: بحث الاختلافات بين المبالغ المدفوعة وعقود قوى وأجور التأمينات وتصحيحها من مصدرها لا من ظاهرها.
- معالجة المرفوضات: إعادة معالجة سريعة للسجلات المرفوضة، من مشكلات أرقام الآيبان إلى اختلاف الأسماء، قبل إغلاق المهلة.
- توثيق الاستثناءات: تسجيل سليم للإجازات دون راتب والملتحقين الجدد والمنتهية خدمتهم وسائر الفروقات المشروعة لتُقرأ تفسيرات لا مخالفات.
- مراقبة الالتزام: متابعة حالة حماية الأجور لديك باستمرار مع إنذار مبكر عندما يحتاج أمر ما إلى تدخل.
كيف تعمل انوفانت
ندير حماية الأجور بوصفها انضباطًا شهريًا ثابتًا. تُدقق الملفات سطرًا سطرًا مقابل كشوف الرواتب والعقود قبل الرفع، وتوثق الاستثناءات في الدورة نفسها التي تقع فيها، ويؤرشف تاريخ الرفع لديك ليجد أي تفتيش مستقبلي سجلًا مكتملًا. وإذا كان ملفك يحمل مخالفات متراكمة أو أشهرًا غير مفسرة، أعدنا بناء التاريخ وعالجناه منهجيًا حتى يصفو السجل. وترى أنت حالة الالتزام بعد كل دورة لا عند ظهور مشكلة فقط، فتظل الصورة أمامك مكتملة على مدار السنة.
نسبة التزامك أمام وزارة الموارد البشرية أصل من أصول منشأتك يستحق الحماية كل شهر دون استثناء. تواصل مع مستشار لتولي دورة حماية الأجور لديك.